Le référentiel de formation est un document qui donne des indications au formateur pour planifier et dérouler la formation orientée vers l’acquisition de compétences professionnelles et techniques permettant l’exercice du métier Technicien(ne) de surface en milieu hospitalier.

La durée de la formation de neuf (9) mois. Les différents modules sont :
• Métier et formation
• Application des règles d’Hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement
• Communication en milieu professionnel
• Utilisation de la matière d’œuvre, du matériel, de l’équipement de nettoyage et d’entretien
• Utilisation des notions de dosage des produits, de calcul, de gestion du matériel des équipements et des produits
• Nettoyage des locaux d’une structure hospitalière
• Entretien des locaux, du matériel et des équipements d’une structure hospitalière
• Bionettoyage des locaux d’une zone à risque infectieux d’une structure hospitalière
• Développer une forme physique par la pratique du sport
• Citoyenneté, leadership, développement personnel
• S’intégrer dans le monde de travail