Descriptif sommaire de la ressource
Le référentiel métier compétences permet d’apprécier les exigences de qualification à l’entrée du marché du travail, les contraintes liées à l’exercice du métier et les opportunités d’emploi. Il décrit également les compétences dont l’acquisition est nécessaire pour exercer le métier du technicien en électromécanique au seuil d’entrée du marché du travail.
Les compétences particulières du technicien en électromécanique sont :
1) Préparer une fabrication mécanique ;
2) Fabriquer une pièce mécanique ;
3) Réaliser une installation d’un dispositif électromécanique ;
4) Effectuer la maintenance préventive d’un dispositif électromécanique ;
5) Effectuer la maintenance corrective d’un dispositif électromécanique.
Ses compétences générales sont:
1) Communiquer en milieu professionnel ;
2) Exploiter un document technique ;
3) Utiliser l’outil informatique ;
4) Appliquer les normes de Qualité, d’Hygiène de Santé-Sécurité et d’Environnement ;
5) Utiliser les outils mathématiques et physique appliqués à l’électromécanique ;
6) Utiliser la technologie de spécialité ;
7) S’intégrer dans le monde du travail .
Les compétences particulières du technicien en électromécanique sont :
1) Préparer une fabrication mécanique ;
2) Fabriquer une pièce mécanique ;
3) Réaliser une installation d’un dispositif électromécanique ;
4) Effectuer la maintenance préventive d’un dispositif électromécanique ;
5) Effectuer la maintenance corrective d’un dispositif électromécanique.
Ses compétences générales sont:
1) Communiquer en milieu professionnel ;
2) Exploiter un document technique ;
3) Utiliser l’outil informatique ;
4) Appliquer les normes de Qualité, d’Hygiène de Santé-Sécurité et d’Environnement ;
5) Utiliser les outils mathématiques et physique appliqués à l’électromécanique ;
6) Utiliser la technologie de spécialité ;
7) S’intégrer dans le monde du travail .
Domaine de la ressource
Secteur économique (et/ou Branche professionnelle) :
Industrie
Métier ciblé :
Electromécanicien
Informations techniques sur la ressource
Type de formation :
Formation initiale
Méthodologie d'élaboration de la ressource :
APC (Approche par les compétences)
Niveau de formation :
Niveau 3 : Bac Pro, Bac tech, BP, BPT, BQP, BT, CPS (3), CQP(3), CTME, DEAT, DT, titres de branches
Utilisateurs de la ressource :
Centre de formation professionnelle Sénégal Japon, LTID, LSLL, LTAXND, autres établissements de formation professionnelle
Elaboration de la ressource
Structures/organisations partenaires impliquées dans l'élaboration de la ressource :
MFPAI, Syndicat, branches professionnelles, IGEF
Profil des expertises mobilisées pour élaborer la ressource :
Méthodologues, Inspecteurs, Superviseurs, formateurs, Professionnels (elles), IGEF
Sources de financement de l'élaboration de la ressource :
Budget national 3FPT
